Как организовать корпоративное обучение?
1. Проводим тестирование с целью определения уровня подготовки ваших сотрудников. Тест для определения уровня знания иностранного языка высылается по запросу по электронной почте
2. Формируем группы по результатам тестирования
3. Выбираем программу обучения для каждой группы в зависимости от уровня подготовки и целей:
КОММУНИКАТИВНЫЙ КУРС
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ПРОГРАММЫ (ПО ОТРАСЛЯМ ПРОИЗВОДСТВА)
4. Выбираем расписание занятий (узнать подробнее)
5. Определяем место проведения занятий: наш преподаватель придет в ваш офис или ваши сотрудники – в наши филиалы (наши адреса)
6. Подбираем преподавателя (узнать подробнее)
7. Заключаем договор (ознакомиться здесь). ВНИМАНИЕ – ВОЗМОЖНА ОТСРОЧКА ПЛАТЕЖА! Срок отсрочки – по договоренности
8. ПЕРВОЕ ЗАНЯТИЕ – БЕСПЛАТНОЕ ПРОБНОЕ!
9. ОПЛАТА ПЕРВОГО МЕСЯЦА ОБУЧЕНИЯ МОЖЕТ БЫТЬ ПОСЛЕ ПРОБНОГО ЗАНЯТИЯ ИЛИ С ОТСРОЧКОЙ ПЛАТЕЖА!
10. Ежемесячно составляем акт об оказанных услугах